Estefanía Brun de Pontet
sbrundepontet@thefbcg.com
Tel.: 678-773-1675
Áreas de especialización
- Planificación de la continuidad
- Alineación de la propiedad
- Gobernanza del Consejo
- Gobernanza familiar
- Desarrollo de la próxima generación
- Liderar la transición generacional
Es un regalo formar parte de un equipo de profesionales que abordan el importante trabajo que hacemos para los clientes con experiencia, consideración y cuidado, y aportan ese mismo enfoque a nuestro apoyo mutuo y a las colaboraciones entre empresas.
Recursos
- ¿Les importa siquiera? Entender las múltiples facetas del compromiso
- El pago a los familiares en una empresa familiar: cuando las buenas intenciones entrañan riesgos ocultos
- Esto es FBCG: Nuestro enfoque único
- La familia filantrópica: Preguntas y conversaciones clave
- Empezar por qué: La filantropía como vehículo de aprendizaje y alineación
- Consideraciones para su Family Office en evolución
- El Family Office: Construir, crecer y gobernar con propósito
- En busca del oro: La búsqueda del equilibrio y el máximo rendimiento en la familia
- Informe especial | Diversidad e inclusión en la empresa familiar: Qué, por qué y cómo
- Dirigir su empresa familiar durante una crisis
- Los directores de familia de éxito no nacen, se planifican y desarrollan
- La guía del director de familia: Cómo ser eficaz dentro y fuera de la sala de juntas
- Cómo prosperan las empresas familiares en la revolución verde
- Transición desde la cima: Planificación de la continuidad personal para el líder de la empresa familiar que se retira
- Planificar el futuro: Cómo los grandes líderes de empresas familiares planifican una jubilación enriquecedora
- Del liderazgo a ....? Planificar un futuro significativo cuando ya no se está al mando
- Garantizar que los propietarios de la empresa familiar contribuyan con fuerza al consejo de administración
- La familia que aprende unida permanece unida
- Abrazar el cambio y honrar el pasado: El reto de la empresa familiar
- Por favor, den la bienvenida al escenario, en su nuevo papel...
- Construir un consejo de administración de empresa familiar con éxito: Una guía para líderes, directores y familias
- Mindfulness aporta calma, compasión y creatividad a las empresas familiares
- ¿Debo dejar la empresa familiar? Irse o no irse
- El mensaje sobre el medio: La comunicación moderna en la empresa familiar
- Los valores profundos permiten una vida realmente gratificante
- Accionistas minoritarios y límites de liquidez: Otro caso importante para la educación de los accionistas
- El caso de la claridad en la propiedad futura
- Desarrollar la asociación entre hermanos
- Escuchar a nuestros "jóvenes
- Estamos todos de acuerdo, ¿por qué hay que seguir hablando de sucesión?
Estefanía Brun de Pontet
Stephanie Brun de Pontet, doctora, es consultora principal de The Family Business Consulting Group. Está especializada en asesorar a empresas familiares que se enfrentan a transiciones importantes, ayudar a las familias a alinearse con su visión de un futuro compartido y guiar el desarrollo de las estructuras de toma de decisiones que apoyan esa visión.
Experta reconocida en el tema de la planificación de la continuidad, Stephanie asesora a sus clientes en la redacción de las políticas y estructuras de gobierno necesarias, así como en la creación de un marco para las colaboraciones de nueva generación.
Además de su extensa labor en el ámbito de la gestión empresarial y familiar, Stephanie tiene experiencia en el trabajo con equipos de hermanos y primos, y en el desarrollo de programas de formación para educar a los miembros de la familia de la próxima generación.
Stephanie es autora de Transitioning from the Top: Personal Continuity Planning for the Retiring Family Business Leader (La transición desde la cima: planificación de la continuidad personal para el líder de la empresa familiar que se retira)un libro práctico que analiza en profundidad la dinámica y los retos de los líderes en transición. El libro proporciona herramientas prácticas e ideas para apoyar este proceso crítico. Además, Stephanie es coautora de Building a Successful Business Board y Los hermanos y la empresa familiardos libros muy apreciados publicados por Palgrave.
Honores
- Mejor disertación sobre la empresa familiar - Family Firm Institute (2008)
- Premio a la mejor propuesta - Conferencia de Investigación sobre la Empresa Familiar (2005)
Educación
- Doctorado en psicología clínica - Universidad Concordia, 2008
- Máster en psicología clínica - Universidad Concordia, 2004
- M.B.A. - Universidad de Toronto, Escuela de Negocios Rotman, 1994
- Licenciatura - Universidad de Pensilvania, 1990
Personal
Stephanie, que acaba de quedarse vacía, se está adaptando a una vida tranquila en casa, cocinando, haciendo ejercicio y pasando tiempo al aire libre. Como amante de la naturaleza, es una ferviente defensora de nuestros Parques Nacionales. Y, en secreto, es bastante mañosa: Stephanie es conocida por hacer tartas locas para sus hijos.