Una cultura de colaboración y un entorno de equipo

Nuestros consultores coinciden en que uno de los mayores beneficios de nuestra empresa es trabajar e interactuar con los colegas de FBCG. Nuestro equipo se reúne cuatro veces al año para debatir casos, crear nuevas herramientas, compartir resultados de investigación y desarrollar estrategias para servir mejor a nuestros clientes y colegas. Un pequeño equipo rotatorio de consultores elabora la agenda y el contenido de un día y medio con una amplia gama de experiencias y conocimientos. Este modelo de planificación fomenta nuevas perspectivas y oportunidades para aprender más unos de otros.

 

Otros proyectos colectivos son:

  • Trabajar en equipo en casos de clientes
  • Desarrollar el liderazgo intelectual
  • Aprovechar la sabiduría colectiva para responder a las preguntas de los clientes
  • Conservación de los conocimientos y experiencias del grupo

Nuestra comunidad en sus propias palabras

Buscamos a los mejores y más brillantes consultores

Educación
Máster o superior en un campo relevante como asesoramiento, finanzas, gestión empresarial, psicología o comportamiento organizativo.
Experiencia
Experiencia demostrada en la prestación de servicios de consultoría y satisfacción del cliente como asesor de confianza de propietarios de empresas, ejecutivos de alto nivel y/o familias adineradas, demostrando una sensibilidad excepcional, empatía y un profundo conocimiento de las dinámicas familiares complejas.
Independencia y espíritu empresarial
Capacidad demostrada para tomar la iniciativa y trabajar de forma autónoma, con gran confianza en sí mismo e impulso para alcanzar objetivos personales.
Resolución creativa de problemas
Abordar los retos con una mentalidad innovadora y original, generando soluciones únicas que van más allá del pensamiento convencional.
Autenticidad e integridad
Poseer honestidad, valentía y tacto para compartir perspectivas desafiantes, lo que permite una comunicación eficaz, la comprensión y el establecimiento de relaciones sólidas.

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