La mayoría de las familias propietarias de empresas invierten en algún momento en servicios y actividades que implícita o explícitamente representan una family office. Desde los empleados de una empresa en funcionamiento que se ocupan de los asuntos de la familia hasta una family office independiente o una oficina multifamiliar, las familias se preguntan a menudo cuáles son las estructuras adecuadas para satisfacer sus necesidades. La verdad es esta: la estructura adecuada es diferente en cada familia.
En este debate, las consultoras de FBCG Stephanie Brun de Pontet y Kelly LeCouvie comparten sus experiencias sobre las cuestiones clave a las que se enfrentan las familias cuando formalizan y hacen evolucionar su family office. Los temas incluyen:
- ¿Cuál es el objetivo de una oficina familiar?
- Tipos de family offices
- Cómo determinan las familias los servicios prestados y la inversión necesaria
- Funciones y responsabilidades de las oficinas familiares y cómo conseguir el talento adecuado
- Circunstancias en las que las oficinas familiares tienen más éxito
Nuestro seminario web gratuito, de una hora de duración, incluye tiempo para preguntas y respuestas.
Recursos recomendados
- Lograr la alineación de la propiedad con los objetivos financieros (crecimiento, riesgo, rentabilidad y liquidez)
- Dinámica familiar y family office
- Decisiones, decisiones: Crear y gobernar una oficina familiar sostenible
- El Family Office: Cómo evitar el "síndrome de desarrollo latente"
- La segunda empresa familiar: El Family Office
- Continuidad del patrimonio familiar
- Charlas sobre el dinero: Conversaciones financieras para empresas familiares
- Por qué el mundo necesita consultores de empresas familiares