Craig E. Aronoff
Cofundador
aronoff@thefbcg.com
M: 678-641-9497
Áreas de especialización
- Transiciones generacionales
- Desarrollo de equipos de propiedad
- Gobernanza familiar y empresarial
- Planificación de la sucesión
- Desarrollar políticas de empresa familiar (empleo, compensación, distribuciones, etc.)
- Desarrollo del Consejo y selección de directores
- Facilitar la toma de decisiones
- Resolución de conflictos
- Identificar y articular la visión, los valores, la misión y los objetivos de la familia
Después de más de 30 años de asesoramiento a empresas familiares, sigo pensando que cada cliente es un reto único y que ayudar a las familias y a sus empresas a cumplir sus objetivos es un trabajo profundamente significativo.
Recursos
- El Centro de Empresas Familiares de Northwestern lleva el nombre de John L. Ward
- Las empresas familiares necesitan documentos legales que vayan más allá de los planes patrimoniales
- La filosofía compartida facilita las decisiones prácticas
- No se limite a construir el negocio, construya su organización
- Propietarios por elección
- Registre su historial antes de que sea demasiado tarde
- Una fiesta de jubilación sorpresa
- Construir un equipo sano
- Elaboración de políticas: El proceso
- Desarrollar una filosofía de compensación
- Cuestiones de propiedad
- Equipos de hermanos: Comprender los problemas emocionales
- La pre-mortem supera a la post-mortem
- Líderes de la próxima generación: No tire el bebé con el agua de la bañera
- Cómo afrontan el estrés los jóvenes triunfadores
- Cambio de actitud hacia la financiación de la empresa familiar
- Cómo pasar de una empresa familiar a otra de propiedad familiar
- Optimización de la propiedad: Valores, visión y objetivos
- Desarrollar la asociación entre hermanos
- Cómo retomar la carrera de una empresa familiar tras un comienzo decepcionante
- El compromiso ahorra tiempo a Jolly
- Las cargas de la propiedad
- Lecciones sobre la propiedad a partir de la venta de Knight Ridder
- Una carta abierta al ejecutivo no familiar
- Las cuestiones salariales varían según las etapas de la empresa familiar
- Trabajos de verano para la familia
- Elegir entre hermanos
- La importancia de la filantropía en la empresa familiar
- De mangas de camisa a mangas de camisa
- Un presidente define su papel
Craig E. Aronoff
Cofundador y asesor principal de The Family Business Consulting Group, Craig se encuentra entre los consultores, oradores, escritores y educadores más respetados en el ámbito de la empresa familiar. Ha trabajado con más de 300 familias en Estados Unidos y en el extranjero en todos los sectores y de todos los tamaños.
Como fundador del Centro de Empresas Familiares de Cox y profesor emérito de la Universidad Estatal de Kennesaw, Craig fue un pionero en la formación de empresas familiares. Su trabajo ha servido de modelo para más de 150 universidades de todo el mundo.
Conferenciante inspirador, informativo y entretenido sobre diversos temas relacionados con la empresa familiar, Craig habla regularmente a grupos comerciales y profesionales y ha dado conferencias en más de 100 universidades.
Junto con el coautor John L. Ward, Craig es quizás el escritor más prolífico en el campo de la empresa familiar. Ha sido autor, coautor o editor de más de 30 libros, incluyendo The Family Business Leadership Series, y es el editor fundador de The Family Business Advisor.
Sus actividades actuales y pasadas en organizaciones cívicas y comunitarias incluyen: presidente del Instituto de Empresas Familiares (1992-94), presidente de los Kiwanis de Marietta, vicepresidente de la Cámara de Comercio de Cobb (condado de GA), presidente del Consejo Asesor de Tránsito de Cobb, miembro de la Comisión de Planificación de Marietta y presidente de la Asociación de Educación de Empresas Privadas.
"En toda mi carrera profesional, Craig destaca como uno de los consultores más competentes, conocedores y eficaces que he conocido. Es la personificación de la integridad y la excelencia en todo lo que hace". Frank M. Merritt, Ph.D., Presidente Ejecutivo, Talentquest
Honores
- Nombrado por la lista de Family Capital de Londres de las 100 personas más influyentes en el mundo de la empresa familiar
- Premio Beckhard del Family Firm Institute por su destacada contribución a la práctica de la empresa familiar
- Premio Leavey de la Freedom Foundation a la excelencia en la educación de la empresa privada
- Premio al Educador Destacado de la Fundación de la Federación Nacional de Empresas Independientes
- La Cátedra Aronoff de Empresa Familiar de la Universidad Estatal de Kennesaw lleva su nombre en su honor
- Presidente del Family Firm Institute, 1992-94.
Educación
Craig se licenció en la Universidad de Northwestern, obtuvo un máster en la Universidad de Pensilvania y un doctorado en la Universidad de Texas en Austin.
Personal
Craig creció en un negocio familiar y facilitó la transición de su padre a su hermano organizando una fiesta sorpresa de jubilación para su padre, que se resistía a pasar el testigo (¡funcionó!). Ha participado activamente en su comunidad ejerciendo el liderazgo en Kiwanis, la Cámara de Comercio, la junta consultiva de tránsito de su condado, la comisión de planificación y zonificación de su ciudad y su sinagoga. Él y su esposa Jane viven en Marietta, GA, y tienen tres hijos casados y seis nietos.