Rob Sligh

Rob es consultor senior de The Family Business Consulting Group, y ayuda a las familias emprendedoras en la sucesión de la propiedad de la empresa y el liderazgo, creando y mejorando los consejos fiduciarios y consultivos de las empresas familiares, planificando y facilitando las reuniones de las familias y los consejos familiares, y guiando los procesos de planificación estratégica. 

Antes de unirse a FBCG, Rob pasó 33 años en el liderazgo de empresas familiares multigeneracionales. Inicialmente en la gestión de marcas en SC Johnson durante varios años, pasó a ser presidente y director general y de Sligh Furniture and Clocks, una empresa de fabricación y comercialización de cuarta generación con un consejo de administración mayoritariamente externo.  

Formó parte de más de 20 consejos fiduciarios o consultivos de empresas familiares y consejos sin ánimo de lucro. En muchos de ellos, fue presidente del consejo y/o presidente del comité de compensación, finanzas o nombramiento.  

Rob tiene especial experiencia en el desarrollo de consejos de administración de empresas familiares. Años después de crear un consejo de administración, los propietarios familiares suelen decir que es una de las mejores decisiones que han tomado. Habiendo experimentado la sucesión multigeneracional en su propia empresa familiar y en innumerables otras, Rob es experto en facilitar los procesos de sucesión de la propiedad y del liderazgo. 

Es un experimentado facilitador de reuniones de grupos de pares para presidentes y directores generales de empresas familiares. Rob facilita reuniones familiares y retiros de planificación estratégica, además de ser mentor de líderes NowGen y NextGen, tanto nuevos como experimentados.

Liderazgo del pensamiento