Tom Emigh
emigh@thefbcg.com
P: 616-481-9185
Áreas de especialización
- Facilitación de reuniones familiares
- Identificación y desarrollo del liderazgo
- Planificación de la sucesión/continuidad
- Desarrollo de la próxima generación
- Integración posterior a la fusión
- Resolución de conflictos y mediación
- Construir culturas fuertes y sanas
Recursos
- Alinear y definir: Los valores de la empresa familiar en acción
- Esto es FBCG: Quiénes somos
- Armonía familiar duradera: Historias reales y soluciones
- Armonía familiar duradera: Navegar por la dinámica de la empresa familiar
- Armonía familiar duradera: El faro de las empresas familiares fuertes
- Armonía familiar duradera: Una navegación más suave hacia el éxito de la empresa familiar
- Habla con los demás: cómo desarrollar las habilidades de comunicación de la próxima generación
- Preparación vs. Separación para la próxima generación
- Quién soy yo: Cómo ayudar a las nuevas generaciones a encontrar su lugar en la empresa familiar
- Mirando las tendencias de la empresa familiar con visión 2020
Tom Emigh
Tom Emigh es un consultor principal de The Family Business Consulting Group motivado por la misión, los valores y el liderazgo. Le apasiona ayudar a las empresas familiares a perseguir una misión exitosa y convincente mediante el desarrollo de las personas y las familias propietarias para que sean mejores en todo lo que hacen.
Se preocupa por el desarrollo de la persona, pero también capta rápidamente los procesos estratégicos y operativos y cómo funcionan los sistemas en todas las organizaciones, industrias y familias.
Tom cree que las organizaciones excelentes, llenas de líderes capacitados, pueden tener un impacto positivo en nuestra sociedad para ayudar a todas las personas a crecer y aprender. La capacidad de Tom para establecer rápidamente la relación y la confianza con todos los miembros de la familia propietaria de la empresa lo convierten en un mentor, un entrenador y un facilitador reflexivo, ya que anima a los demás a comprender y alcanzar su pleno potencial.
Tiene una amplia experiencia en el trabajo con empresas familiares, en el crecimiento y desarrollo de múltiples generaciones, en la orientación de la implementación de la sucesión, en el desarrollo de planes de estudio y en la enseñanza en una variedad de contextos. Aporta experiencia de liderazgo en el mundo real, pensamiento sistémico y experiencia operativa a las relaciones de coaching y consultoría en organizaciones grandes y pequeñas.
Educación
- Doctorado en Comportamiento Organizacional y Liderazgo
- Título de posgrado en psicología del asesoramiento
- Formación en mediación