El desarrollo de la carrera profesional suele descuidarse en las empresas familiares, pero es esencial para el proceso continuo de creación de capacidad de liderazgo para el futuro. Un proceso de desarrollo profesional bien planificado y eficaz permite a las personas afrontar los retos estratégicos del futuro. Esta guía permite a las empresas familiares desprenderse de su actitud de "hundirse o nadar" y fomentar el desarrollo de líderes altamente cualificados para las siguientes generaciones de éxito.
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"Cultivar el talento para cultivar el legado: Eldesarrollo de la carrera en la empresa familiar lleva a los propietarios de empresas familiares de la típica actitud de "hundirse o nadar" a una situación en la que todos salen ganando, ya que el crecimiento individual se traduce en un grupo de directivos con talento para la empresa. Aprenda la diferencia entre las evaluaciones de rendimiento y el proceso de desarrollo de la carrera, así como por qué deben mantenerse separados. Amy Shulman analiza la importancia de un proceso claro y justo en la selección de directivos de empresas familiares. Este libro es una ayuda inestimable para evitar las trampas de la evasión del desarrollo profesional. Una lectura obligada para cualquier familia con miembros "prometedores"". - Gigi Cohen, Vicepresidente Ejecutivo, Magid Glove & Safety Mfg. Co., LLC
"Trazar el rumbo de la empresa familiar no es una tarea fácil. Las emociones, el sentido de las responsabilidades y las rivalidades familiares suelen provocar tensiones difíciles de manejar. Cultivar el talento para cultivar el legado ofrece una excelente estructura para gestionar las trayectorias profesionales familiares y no familiares. Implementar estructuras como ésta, da a la familia la capacidad de gestionar estas tensiones de forma proactiva y no reactiva." - Andrew D. Keyt, Director Ejecutivo del Centro de Empresas Familiares de la Universidad de Loyola de Chicago
"Acabo de pedir un nuevo suministro de publicaciones de su Serie de Liderazgo para Empresas Familiares. Los clientes y amigos de nuestra empresa disfrutan realmente de estos folletos. Están bien escritos, son fáciles de entender y ofrecen consejos específicos. Además, la fuerza de sus publicaciones más recientes de esta serie confirman que están lejos de llegar al final de sus ideas de consejos útiles para los propietarios de empresas familiares y los miembros individuales de la familia que comparten intereses en una empresa común." - Joe M. Goodman, Abogado, Holton Goodman & Blackstone, PC, Nashville, TN