Aquí Aronoff y Ward muestran a los hermanos y primos cómo trabajar juntos en cuestiones clave que son críticas para el éxito futuro de la empresa, incluyendo cómo atraer a los miembros más capaces de la familia a los puestos de liderazgo, cómo desarrollar un acuerdo entre muchos propietarios y cómo crear una "colaboración entre primos".
Comentarios
"Como miembro de la tercera generación (la generación de los primos), con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la empresa familiar, el libro From Siblings to Cousins del Dr. Aronoff dio en el clavo. El autor no sólo identificó las diferencias clave entre las generaciones de hermanos y de primos, sino que también ofreció soluciones prácticas para maximizar la eficacia de la familia y, por lo tanto, maximizar el valor de la empresa familiar". - Chris McKee, Vicepresidente Ejecutivo, Marketing y Ventas, McKee Foods
"Después de leer De hermanos a primos sentí que el libro tenía que estar basado en la experiencia y las historias de nuestra empresa familiar. Como miembro de una 'Colaboración de Primos' fue sorprendente leer sobre cuántos problemas similares enfrentan las empresas familiares sin importar el tipo de negocio o el tamaño. Para las familias que están en el proceso de planificación de la sucesión, desde los hermanos hasta los primos, este libro es una lectura obligada." - Peter Goldberg, Presidente, AmTrust Bank
Siblings to Cousins", a la vez que es conciso y bastante legible, examina con detenimiento los aspectos críticos de la transición de una empresa propiedad de los hermanos a la de los primos y proporciona un plan tangible para lograr la continuidad de la empresa familiar a largo plazo. Los doctores Craig Aronoff y John Ward se encuentran entre los pocos autores que tienen la amplitud y la profundidad de la experiencia con empresas familiares multigeneracionales necesaria para formular un marco tan significativo y a la vez accesible para las cuestiones que rodean esta compleja transición. Como miembro de la 4ª generación de una familia dedicada a la continuidad de nuestra empresa familiar, este libro me ha parecido perspicaz y útil; lo recomendaría encarecidamente a cualquier persona interesada en la salud a largo plazo de las empresas familiares." - Kent Johnson, CEO, Highlights for Children, Inc., Columbus, OH