Ayuda a preparar la transmisión de la empresa familiar a la siguiente generación. Los líderes aprenderán a crear un plan de sucesión; a desarrollar oportunidades para los candidatos a la sucesión; a crear consenso con la familia y los líderes sobre los planes de sucesión y, por último, los líderes aprenderán cuándo y cómo dejar de lado su propio papel en la empresa.
Comentarios
"Los autores han escrito una continuación muy útil de su primera obra sobre la sucesión familiar. Nos proporcionan una gran cantidad de respuestas al reto de la sucesión a partir de historias de casos familiares concretos que abordan la poderosa cuestión de cómo puede continuar la empresa familiar y sus legados. Demasiadas familias descuidan el tema de la sucesión hasta que es demasiado tarde para preservar la esencia de lo que hizo grande a la familia". - Harry Martin (ex jefe de la oficina familiar de Cargil McMillan), Family Advisors, LLC, Mystic, CT
"La sucesión de la empresa familiar: La prueba final de la grandeza es una lectura obligada para aquellos que se toman en serio la sucesión" - Marshall Paisner, Presidente, ScrubaDub, Natuck, MA
"La prueba final de la grandeza es el abanderado de una excelente serie de folletos que ofrecen orientación práctica sobre cuestiones difíciles de la empresa familiar" - Ross W. Nager, Sentinel Trust Company, Houston, TX
"Aunque nuestro padre era un gran periodista y empresario, y un padre maravilloso, su planificación de la transición era inadecuada. Afortunadamente para nuestra familia y nuestro negocio, utilizamos los principios que encontramos en Family Business Succession: La prueba final de la grandeza para guiarnos en el desarrollo e implementación de nuestro plan de sucesión. Como resultado, somos una familia y una empresa familiar más sana y próspera de lo que jamás soñamos". - Betsy McCool, Presidente, Western Communications, Bend, OR