La historia de la empresa familiar ABARTA comenzó en 1935 y, a lo largo de los últimos noventa años, ha cosechado éxitos en múltiples sectores, hasta centrarse en la expansión de su actividad principal como embotelladora de Coca-Cola, con 15 establecimientos en Pensilvania, Virginia Occidental y Ohio. Ahora, en su tercera y cuarta generación de propietarios, el compromiso de ABARTA con su misión de "saciar la sed de nuestros vecinos" se ha visto respaldado por una gobernanza eficaz, incluido el cambio a un consejo fiduciario mayoritariamente independiente hace treinta años. En 2023, ABARTA fue galardonada en la Cumbre de Gobernanza de Empresas Privadas de 2023 como uno de los Consejos de Administración de Empresas Privadas del Año.
Acompáñenos en una conversación con James A. Taylor, presidente del consejo, y Rob Sligh, consultor de FBCG y experto en gobierno del consejo, sobre la forma en que el consejo de ABARTA ha apoyado el éxito a lo largo del tiempo mediante los mejores enfoques, entre ellos:
- Cómo empezó la estructura del Consejo y cómo ha evolucionado a lo largo de los años,
- Hitos críticos en la historia de la empresa y papel del consejo en su consecución,
- Apoyo decidido a la próxima generación como futuros directores,
- Uso de comités para la eficiencia y eficacia del consejo, y
- Enfoques para seguir cultivando la cultura de compromiso y colaboración del consejo entre los consejeros familiares e independientes.
ABARTA es una empresa familiar diversificada de tercera y cuarta generación cuya actividad principal es la distribución de Coca-Cola en Pensilvania y partes de Ohio y Virginia Occidental. La empresa, que da trabajo a más de 1.750 empleados, apoya también la participación de la familia propietaria a través de un activo Consejo de Familia y el apoyo a la formación y la tutoría de los propietarios.
Este seminario web de una hora también incluye tiempo para preguntas y respuestas. ¿No puede asistir en directo? Todos los inscritos recibirán un enlace a la grabación después del programa.