"Es un gran placer y mucho entusiasmo dar la bienvenida a Stephanie como nuestra nueva propietaria y socia", anunció Stephen McClure, asesor principal. "Lleva mucho tiempo contribuyendo al crecimiento de nuestra empresa, a los procesos internos, al liderazgo intelectual, a la camaradería y, lo que es más importante, a los servicios de alto valor para nuestros clientes. Su merecida incorporación al grupo de propietarios se dejará sentir en los años venideros mientras FBCG avanza en su misión de ayudar a las empresas familiares a prosperar a través de las generaciones."
Experta reconocida en el tema de la sucesión, Stephanie colabora frecuentemente con los clientes en aspectos clave de este proceso, como el establecimiento de planes de sucesión, la redacción de las políticas y estructuras de gobierno necesarias y la creación de un marco para las colaboraciones de la siguiente generación. "Los logros de Stephanie como experta en empresas familiares, junto con su experiencia en gobierno corporativo y emprendimiento, la convierten en una fantástica incorporación al equipo de propietarios de FBCG", dijo Drew Mendoza, director gerente. "Ella abraza completamente la cultura de la firma y es muy respetada en el campo".
Además de su trabajo de consultoría, Stephanie es coautora de Creación de un consejo de administración exitoso y Los hermanos y la empresa familiar que son dos libros prácticos y bien considerados publicados por Palgrave. Su último libro, Transición desde la cima: Planificación de la continuidad personal para el líder de la empresa familiar que se retiraanaliza en profundidad las dinámicas y los retos de los líderes en transición y los sistemas que los rodean, para ofrecer ideas sobre las fuentes de dificultad y consejos y herramientas para una planificación eficaz.
Fundado en 1994, el grupo de propietarios de The Family Business Consulting Group incluye hoy a Craig Aronoff, Drew Mendoza, Stephen McClure, David Lansky, Joe Schmieder, Greg Greenleaf, Dana Telford, Michael Fassler y Stephanie Brun de Pontet.
Nuestra intención es similar a la de muchas de las empresas familiares a las que prestamos servicio: perpetuar The Family Business Consulting Group a través de las generaciones identificando y atrayendo constantemente a profesionales destacados y facilitando continuamente su perfeccionamiento, al tiempo que reinvertimos en nuestra organización, métodos y capital intelectual.
Bienvenida a tu nueva función de liderazgo, Stephanie.