
Rebecca Trobe
trobe@thefbcg.com
P: 510-301-2294
Áreas de especialización
- Desarrollo de consejos de administración eficaces, cultura de los consejos y liderazgo en gobernanza
- Alineación de la propiedad y la gestión
- Mujeres, riqueza, propiedad y liderazgo
- Sucesión, continuidad y legado
- Orientar las iniciativas de filantropía familiar
- Fomentar el trabajo en equipo en las familias mediante la comunicación eficaz, la negociación, la resolución de conflictos y la resiliencia
- Educación familiar y desarrollo del liderazgo
- Transiciones de nueva generación
- Política y desarrollo de la misión
- Visión y planificación estratégica
- Diseño y facilitación de retiros
- Coaching de liderazgo
No subestimes el poder de asumir pequeños riesgos, ya que a menudo conducen a grandes victorias.
Recursos
Rebecca Trobe
Rebecca Trobe, Psy.D., es consultora de The Family Business Consulting Group, que trabaja en la intersección del dinero y el significado, la familia y el liderazgo. Con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la empresa familiar y el liderazgo organizativo, Rebecca aporta su formación y experiencia como psicóloga clínica de sistemas familiares y coach ejecutiva para ayudar a los clientes a alcanzar su máximo potencial y sus objetivos de éxito.
El trabajo de Rebecca se centra en las múltiples capas y dimensiones de la toma de decisiones en la empresa familiar, incluyendo la gobernanza, el liderazgo, la sucesión, la continuidad, las transiciones generacionales, la dinámica familiar de la riqueza y la planificación/transferencia de la riqueza, así como el desarrollo y mantenimiento de familias y culturas exitosas y de alto rendimiento.
A lo largo de los años, Rebecca ha dedicado mucho tiempo a ayudar a sus clientes a integrar y trabajar eficazmente con la moneda y el capital relacionales. Esto les ha ayudado a allanar el camino para alcanzar sus misiones y visiones dinámicas, así como a facilitar una importante evolución cultural tanto dentro de sus familias como de sus organizaciones.
Rebecca explica: "En este trabajo, nos ocupamos de un conjunto más amplio de divisas y capital más allá de la lente del dinero/riqueza únicamente. Me parece que una vez que los clientes hacen el cambio a trabajar dentro de un modelo de moneda global, que incluye, reconoce e integra el valor de la moneda relacional, empezamos a hacer cambios con bastante rapidez."
También le apasiona apoyar y empoderar a mujeres y niñas en su identidad financiera y de liderazgo a través de la educación en inversiones y los círculos de donaciones, así como ayudar a las empresas familiares a convertirse en actores activos de la emergente economía circular y regenerativa.
Educación
- Licenciada en Psicología, Literatura y Teatro por el Sarah Lawrence College
- Máster y Doctorado en Psicología Clínica, con especialización en sistemas familiares, por el Instituto Wright de la Universidad de California, Berkeley.
Personal
A Rebecca le gusta la escritura creativa (ficción), cocinar, leer y a menudo se la puede encontrar viendo música en directo y teatro en locales pequeños e íntimos. Actualmente pasa su tiempo montando en bicicleta, haciendo senderismo, nadando y explorando el valle del Hudson, en Nueva York, donde vuelve a sus raíces tras veinte años de satisfacción en la bahía de San Francisco.
Un dato poco conocido: Rebecca escribió su primera novela sobre justicia climática durante la pandemia y su alter ego se divide entre paisajista/jardinera y escritora de guiones (preferiblemente dramáticos de larga duración) para televisión.
Testimonios
"La experiencia de Rebecca en dinámicas familiares ha sido fundamental para prepararme para el futuro. Me ha capacitado para navegar con éxito por las intrincadas dinámicas de poder del mundo empresarial y el arte de la influencia. Su orientación ha minimizado los riesgos a largo plazo y ha sentado unas bases sólidas para los objetivos de nuestra familia. Estos nuevos conocimientos tienen un valor incalculable a medida que planeamos establecer una oficina familiar. Su inquebrantable profesionalidad, presencia y adaptabilidad han reforzado mi capacidad para liderar, gestionar situaciones y ver los retos desde diversas perspectivas, convirtiéndome en una persona más resiliente. Nuestra colaboración ha sido realmente transformadora". Zay S. - Líder Ejecutivo Senior / Cofundador, Startup de Salud con sede en EE.UU. y Cofundador de Family Office Emergente
"La orientación y el apoyo inquebrantable de Rebecca no solo nos han ayudado a identificar las necesidades duraderas de nuestra familia, sino que también han facilitado la aplicación de estrategias sistemáticas y eficaces, lo que ha dado como resultado un progreso significativo a la hora de abordar estos retos de forma reflexiva y con impacto. Nuestro trabajo conjunto ha aportado una nueva dinámica de colaboración e intereses compartidos a nuestra familia." Marc P. - Líder estadounidense de gobierno, liderazgo y filantropía familiar del G4.